top of page

DEĞİŞİM Ä°ÇÄ°N TASARLA

Kategori: Fikir GeliÅŸtirme

Katılımcı Sayısı: -50

Katılımcı Profili: Dışadönük

Uzmanlık: Uzmanlık Gerektirmez

Katılımcının Uygunluğu: Orta Uygunlukta

Süre: 1 Hafta

Bütçe: Orta

Mekan: Kapalı Mekan

Online: +

DeÄŸiÅŸim Ä°çin Tasarla Nedir?

Katılımcıları dört aÅŸamada (Hisset, Hayal et, Yap, PaylaÅŸ) tasarım odaklı düÅŸünmeye iten bu yöntem katılımcıların projelerini gerçekleÅŸtirmelerini, yaratıcı düÅŸünmelerini, empati kurmalarını ve becerilerini geliÅŸtirmelerini amaçlar.

Avantajları

Yaratıcı düÅŸünmeye teÅŸvik eder
Toplum iliÅŸkilerini güçlendirir
Kısa sürer ve maliyeti düÅŸüktür
Uyarlanabilir

Dezavantajları

KolaylaÅŸtırıcının önceden eÄŸitim alması gerekmektedir

DeÄŸiÅŸim Ä°çin Tasarla EtkinliÄŸi Nasıl Planlanır?

ADIM 1: KolaylaÅŸtırıcının eÄŸitilmesi, gerekli materyallerin ve mekânın saÄŸlanması, katılımcıların çağırılması gibi ön hazırlıkların yapılması

 

ADIM 2: Hisset: Katılımcılar topluluklarıyla ilgili ana sorunları belirlerler ve problemleri tanımlarlar

 

ADIM 3: Hayal et: Katılımcılar yaratıcı çözümler bulmaya odaklanır, beyin fırtınası yapar, tartışır

 

ADIM 4: Yap: Katılımcıların buldukları çözümleri gerçekleÅŸtirdiÄŸi aÅŸamadır. Katılımcılara uygulama izni verilmeli ve bu aÅŸamada baÅŸarısızlıktan öÄŸrenmeyi, güçlü olmayı ve projeyi iyileÅŸtirebilmeyi öÄŸrenmeliler

 

ADIM 5: PaylaÅŸ: hazırlanan projeler deÄŸerlendirilmek üzere anlaşılır ÅŸekilde paylaşılır

 

ADIM 6: Projelerin uzmanlar tarafından deÄŸerlendirilmeleri katılımcılarla paylaşılır ve eksik yönler belirtilir

 

ADIM 7: Etkinlikte hazırlanan projeler ve süreç ÅŸeffaf bir ÅŸekilde paylaşılır.

bottom of page