KATILIMCI Ä°ZLEME DEÄžERLENDÄ°RME
Kategori: Fikir GeliÅŸtirme
Katılımcı Sayısı: -50
Katılımcı Profili: Dışadönük
Uzmanlık: Uzmanlık Gerektirir
Katılımcının Uygunluğu: Orta Uygunlukta
Süre: 4 Ay
Bütçe: Orta
Mekan: Kapalı Mekan
Online: +
Katılımcı İzleme Değerlendirme Nedir?
Katılımcı DeÄŸerlendirmesi geçmiÅŸteki durumların izlenerek gelecekle ilgili karar almayı kolaylaÅŸtıran bir yöntemdir. Bu yöntemde katılımcılar öncelikle neyi deÄŸerlendireceÄŸine karar verir ve yöntem ve veri kaynaklarını belirler, sonrasında da deÄŸerlendirmeyi yaparak sonuç raporu hazırlarlar.
Avantajları
Ä°nsanları bir araya getirip fikir üretmek adına verimlidir
Projelerin açık bir ÅŸekilde deÄŸerlendirilmesini saÄŸlar.
Denetlemeyi saÄŸlar
Dezavantajları
Veri kaynaklarına ihtiyaç vardır
Manipülasyonlar olabilir
Katılımcı İzleme Değerlendirme Nasıl Planlanır?
ADIM 1: Katılımcıların belirlenmesi: Projenin büyüklüÄŸü ve etki alanına göre katılımcı sayısı deÄŸiÅŸmekle beraber katılımcılar arasında ÅŸu rollerin dağıtılması gerekmektedir: -Yönetici, -Moderatörler, -AraÅŸtırmacılar, -Ä°dari personel
​
ADIM 2: Ä°lk halka açık toplantınım yapılması: ilk toplantıda ana grup katılmak isteyen diÄŸer paydaÅŸlara katılımcı deÄŸerlendirmesinin sebebini ve amacını açıklamalıdır, bu sayede deÄŸerlendirmeye katılımcı veya sponsor alınır.
DeÄŸerlendirmeyi Planlama:
ADIM 3: Katılımcılar öncelikle deÄŸerlendirmenin konusunu belirlemeli ve neden bu deÄŸerlendirmenin yapıldığını netleÅŸtirmeli.
​
ADIM 4: Sonrasında katılımcılarla yapılan beyin fırtınasında ortak olarak söylenen konular ve sorular belirlenmeli.
​
ADIM 5: DeÄŸerlendirme ekibinin belirlenmesi: Ä°lk toplantıda deÄŸerlendirme ekibi belirlenir. Konuya göre azınlık kalan grup temsilcileri, dezavantajlılar ve diÄŸer etkilenen grupların temsilcileri deÄŸerlendirme ekibine katılabilir.
​
ADIM 6: Konunun indikatörlerinin belirlenmesi: Ne bilmek istiyoruz? Nasıl bilgilere ihtiyacımız var ve nasıl bu bilgilere ulaÅŸabiliriz? Gibi sorular sorulması ulaşılmak istenen verilere daha kısa sürede ulaÅŸmayı saÄŸlar.
​
ADIM 7: Bilgi kaynaklarının belirlenmesi
​
ADIM 8: Gereken becerikli iÅŸ gücünün belirlenmesi
​
ADIM 9: Bilgi toplanması ve analiz süreçlerinin netleÅŸtirilmesi
​
ADIM 10: Kimin bilgileri toplayacağının belirlenmesi
